Optimisation · 6 min de lecture
Passer les filtres ATS : ce que lisent vraiment les logiciels
Les grands groupes et cabinets filtrent les candidatures automatiquement. Voici comment rester lisible par la machine.
Un ATS (Applicant Tracking System) extrait le texte de votre PDF puis le range dans des champs : nom, poste, entreprise, dates, compétences. Si la mise en page brouille cette extraction, votre candidature est écartée avant tout regard humain.
Les règles qui comptent
- Du texte réel, jamais une image de texte ni un CV exporté en JPG.
- Des intitulés de sections standards : Expérience, Formation, Compétences.
- Un seul niveau de colonnes pour le contenu principal.
- Des dates au même format partout (2021 - 2024).
- Les mots-clés exacts de l’offre, écrits comme dans l’offre.
Adapter son CV à chaque offre
Reprenez le titre exact du poste dans votre bandeau, et faites remonter dans vos trois premières lignes les compétences citées dans l'annonce. C'est le geste qui change le plus les résultats, et il prend deux minutes.
Sur IDJÔ CV, le modèle Plateau obtient le meilleur score de lisibilité automatique. Les autres modèles restent lisibles : la colonne latérale est traitée après le contenu principal.
Mettez ces conseils en pratique
Ouvrez l’éditeur, choisissez un modèle et appliquez la structure décrite ci-dessus. L’aperçu se met à jour au fur et à mesure de votre saisie.
Créer mon CV